Chargé(e) de développement commercial digital & communication

L’agence Compos’it recherche LA PÉPITE volontaire et motivée pour s’impliquer, aux côtés de la direction et des chefs de projets, dans le développement commercial de l’agence mais aussi la gestion de la relation client.

LES INDISPENSABLES

Esprit d’équipe, bonne humeur, dynamisme, sensibilité corporate
Aisance relationnelle et contact facile
Orthographe irréprochable
Excellent sens de l’organisation et de la relation client
Curiosité digitale / print

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour rappel, le genre, l’âge, la situation familiale, l’origine ou quelques autres caractéristiques physiques, par exemple, ne sauraient être des critères de sélection recevables. Seules vos compétences et l’adéquation de votre expérience avec le poste à pourvoir seront être étudiées.
L’agence est d’ailleurs signataires de la Charte de la Diversité.

POSTE

Informations pratiques :

CDI
Rémunération : selon profil
Bac+3/+4/+5 en commerce, vente & relation client
Expérience : minimum 3 ans
Du lundi au vendredi
Permis B et véhicule vivement recommandés (agence située à Canéjan)

Rémunération supplémentaire : Prime annuelle

Télétravail : non

Précautions contre le COVID-19 :

Processus de recrutement à distance
Équipement de protection individuel fourni ou requis

THE CHERRY ON THE CAKE

Avoir une expérience en agence
Adorer chanter et prendre des petits-dej avec ses collègues
Appétence pour le digital

MISSIONS

En étroite collaboration avec la direction mais en autonomie, vous accompagnerez l’agence dans son développement commercial. Pour cela, vous aurez pour principales missions de :

Développer un portefeuille clients en segmentant le marché en lien avec la stratégie de l’entreprise
Gérer et mener à bien la prospection web et téléphonique
Détecter les opportunités de nouveaux clients et la création d’un portefeuille
Détecter et analyser les besoins et potentiels d’achat des clients et prospects afin de leur proposer un plan de communication et les solutions digitales adaptés.
Prospecter et développer les ventes print et digitales, assurer la conquête de nouveaux comptes
Répondre aux demandes entrantes des différents canaux d’acquisition
Concevoir et élaborer les offres commerciales (démarches commerciales et devis suite aux rendez-vous avec les clients)
Fidélisation clientèle par la proposition de solutions de communication adaptées avec les chefs de projets
Recueillir et suivre les informations, assurer les feedbacks, réaliser les reportings et pilotage de l’activité
Négocier et finaliser les contrats
Savoir briefer les équipes projets pour la réalisation
Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’entreprise
Participer à des événements pour promouvoir et représenter Compos’it

Ce descriptif de poste n’est pas limitatif et pourra être amené à évoluer en fonction des compétences du profil retenu et de notre activité.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS 

Le recrutement chez Compos’it se passe en 4 phases clés. Nous veillons à toujours faire de celles-ci des moments d’échange et de dialogue ouverts entre nous.

Analyse de l’ensemble des candidatures reçues sur notre site Internet
Premier contact en visio et pré-sélection par l’équipe opérationnelle et le manager
Entretien pour faire plus ample connaissance en présentiel
Réalisation de tests d’aptitude

Bienvenue dans l’aventure !

NB : sachez que nous veillons à préserver la vie privée de chaque candidat. Ainsi, le traitement des informations personnelles qui vous sont demandées dans le cadre d’une procédure de recrutement sera conforme au RGPD.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

L’esprit Compos’it : La solidarité, le travail en équipe et la responsabilisation font notre culture d’entreprise et animent les relations entre nos différents services internes.

Les 5 mots qui nous définissent le mieux ? Flexibilité, audace, passion, partage et un optimisme à toute épreuve !

Mais encore ?

Une agence à taille humaine dynamique, positive et en pleine croissance
Une diversité de clients et de secteurs d’activité plus enrichissants les uns que les autres
Des missions stimulantes et à responsabilité
Une équipe aux profils variés apportant une richesse de partage
Une implication immédiate que vous soyez jeune diplômé ou professionnel aguerri

Notre vision : permettre à chaque collaborateur de pouvoir s’épanouir dans son poste et proposer toujours plus de services de qualité à nos clients pour leur stratégie de communication 360°.

Notre mission : Depuis 2010 chez Compos’it, nous conseillons, créons et réalisons la communication de marque de nombreuses entreprises. Et parce que nous avons à cœur d’écrire une histoire forte, nous plaçons l’expérience client au centre de notre approche et faisons du RSE une priorité de chaque instant. Dire oui à tous les défis !

Rejoindre Compos’it c’est :

Partager un état d’esprit commun et des valeurs fondamentales
Choisir une agence de communication qui s’engage au quotidien au travers de ses 6 piliers RSE comme par exemple aider les nouvelles pépites de la com’, s’entourer d’entreprises d’insertion, miser sur nos diversités ou encore promouvoir l’égalité professionnelle hommes-femmes.
Pouvoir relever des défis stimulants au quotidien et s’enrichir au travers des nombreux projets et clients avec lesquels tu travailleras
Bénéficier de formations adaptées à ton profil, ton champ d’action et tes aspirations pour parfaire tes expertises.